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产业指数|清河·中国羊绒指数2021年上半年指数运行报告

发布日期:2021-7-23  类型:免费文章  作者:  来源: 数亮指数   点击 982

一、上半年指数解读

  2021上半年,受全球经济复苏、货币宽松以及双碳减排目标影响,大宗商品价格普涨,羊绒原料价格连续上涨,直到5月中旬,市场采购需求有所饱和,羊绒原料价格上涨才有所遏制。羊绒原料价格上涨,羊绒产业上游工厂成本被动加价,下游羊绒产品涨价乏力,只能在小范围、小幅度内有所提升。

  (一)羊绒价格指数走势分析

  2021年上半年,羊绒价格指数延续上行,上半年价格指数累计上涨6.40个百分点。指数运行情况见下图。

2021年上半年羊绒价格指数走势

  今年上半年,随着疫情过后世界各国经济开始复苏,羊绒需求继2020年“后疫情时代”国内经济恢复驱动需求增长后再次开始膨胀。今年1-5月,羊绒价格指数稳步上行,于6月上半月到达上半年价格指数峰值110.24点。6月国内疫情有所反复,加之羊绒交易市场有所饱和,羊绒价格停止上涨,6月下半月羊绒价格指数收报于110.24点,与月初持平。羊绒价格指数是由分梳无毛绒、羊绒条和羊绒纱指数构成,2021年上半年羊绒各品类价格指数大抵相似。

  1 分梳无毛绒价格指数整体上行

  2021年上半年分梳无毛绒价格指数与羊绒价格指数走势基本相同,具体如下图所示。

  上半年分梳无毛绒价格指数走势

  元旦过后羊绒市场稳步回暖,分梳无毛绒价格指数逐渐攀升,羊绒行业也整体向好。具体来看,分梳无毛绒价格指数在1月上半月83.80点的基础上连月上行,截至3月下半月分梳无毛绒价格指数收报于89.24点。4月上半月分梳无毛绒价格指数值报81.63点,环比下跌0.15%;4月下半月,分梳无毛绒价格指数再次连月上行,截止6月上半月,分梳无毛绒价格指数收报于92.56点,到达上半年峰值。6月下半月分梳无毛绒价格指数维持稳定,2021年上半年羊绒价格指数最终收于92.56点。从整体来看,上半年分梳无毛绒价格指数上涨10.45%。

  2 羊绒条价格指数稳步上涨

  2021年上半年,羊绒条价格指数上行趋势明显,运行情况如下。

2021年上半年羊绒条价格指数走势

  上半年羊绒条价格指数运行随势而涨,2021年以来羊绒条价格指数呈现稳定上涨的态势;1月上半月价格指数报111.33点,受新冠疫苗接种加速的影响,2月下半月指数上涨幅度明显扩大,报114.80点,环比上涨1.94%。随后羊绒条价格指数稳定上行,仅在5月下半月出现微幅回落,截至6月下半月羊绒条价格指数收报于118.33点,综合整个上半年,羊绒条价格指数上涨7.00个百分点。

  3 羊绒纱价格涨幅相对较小,价格指数保持高位运行

  2021年上半年,羊绒纱价格指数以稳为主,整体涨幅不大。

2021年上半年羊绒纱价格指数走势

  区别于无毛绒和羊绒条价格指数,羊绒纱价格指数上半年运行走势稳中有进。1月上半月指数收报于116.39点,之后呈阶梯型上涨,3月下半月价格指数报118.44点。5月上半月,羊绒纱价格指数小幅上行,报119.07点,环比上涨0.54%。5月下半月羊绒纱价格指数达到峰值119.84点,环比上涨0.64%,随后稳定运行至6月下半月,价格指数均为119.84点。

  (二)羊绒景气指数走势分析

  2021年上半年,1-5月景气指数在高位景气区间波动,6月景气指数大幅下跌,险些跌破荣枯线水平,具体如下图所示。

2021年上半年景气指数走势

  数据显示,上半年景气指数均位于荣枯线(100点)上方。今年元旦过后,羊绒景气指数持续在120点高位景气区间波动。3月,羊绒景气指数达到120.23点,创上半年最高点。随着羊绒交易市场步入后期,羊绒市场交易逐步惨淡,2021年6月羊绒景气指数骤然下行15.80个百分点,收报于102.27点。

  1 企业产销发展前景上扬后回落

  从指数运行走势可以发现,产销类景气指数呈现“先涨后跌”的运行走势。

2021年上半年产销类景气指数走势图

  分析上图可知,1-2月产销类景气指数小幅回暖,2月指数值报108.79点,主要是因为年前疫情得到有效控制,多数工厂纷纷延时放假,进入赶工模式,推动产销指数一路走高,3月产销景气指数收报于108.79点。4月羊绒市场交易量逐渐缩减,产销景气指数也随之下滑,产销景气指数连月下降,截至6月景气指数报100.00点,较年初下跌6.82个百分点。

  2 羊绒企业信心遭遇“断崖”式下跌

  2021年上半年,信心类景气指数高位运行惨遭“腰斩”,清河羊绒企业对羊绒行业对未来发展的信心遇冷。其运行走势如下图所示。

2021年上半年产信心类景气指数走势图

  从指数运行走势可以看出,2021年1-5月信心类景气指数始终位于150点高位景气区间波动运行,各月份之间波动幅度不大,指数值均高于140.00点。羊绒企业对未来羊绒行情的发展充满了信心。6月,随着羊绒市场交易的放缓,加之羊绒市场走向变得不明朗,羊绒企业信心有所缩水,信心指数收报于109.09点,下跌45.46个百分点。

  二、指数运行深度分析

  立足羊绒行业发展现状,指数深度解析基于清河·中国羊绒指数,针对羊绒价格指数和景气指数的运行态势以及规律来对整个行业进行深度挖掘与解读。

  (一)今时不同往日,入市需谨慎

  2021年上半年羊绒市场整体交易环境相对火爆,相较于2020年,羊绒价格整体上行。与2019、2020年同期相比,2021上半年,羊绒市场整体交易环境相对火爆,推动羊绒市场价格呈持续上涨态势。具体运行情况如下图所示。

2019-21年上半年羊绒价格指数运行走势对比

  今年上半年,羊绒价格行情走势不同于2019年和2020年。2020年年初疫情爆发,羊绒市场上半年交易冷淡,市场行情继年初大幅下行后低位波动。反观2019年上半年,羊绒价格指数连 月下行,呈下行趋势,半年内价格指数走跌3.11%。而进入2021年,在全球经济复苏的背景下,大宗商品需求暴涨,同时,新冠疫苗的大量接种,国内国外疫情形势一片大好,导致羊绒原料价格一路高涨,推动羊绒产品价格承压上涨,不过恢复疫情前价格水平路远且长。目前来看,我国经济运行总体保持稳定,但是当前全球经济复苏和疫情防控仍存在很多不稳定、不确定因素,因此,今年下半年羊绒价格也存在小幅回调的可能性,不过从中长期来看,上涨的概率还是高于回调的。

  (二)羊绒市场看似向好,实则?

  观察今年上半年羊绒价格指数走势与景气指数走势可以发现,两条曲线呈现不同走向,尤以二季度末最为明显。尽管价格指数整体呈现稳步上行态势,看似市场行情高涨,但景气指数却在上行后骤然下行,市场景气度于第二季度末急转直下,跌幅较大。

2021年上半年产销景气指数对比

  要探究羊绒市场中这一反常情形的成因,需将目光转向市场价格上涨背后的推动因素。上半年,国内大宗商品价格持续大幅上涨,羊绒市场产业链下游受到较大影响,面对成本端价格上涨,羊绒市场上游产品亦承压上涨。而即使在企业的谨慎涨价下,消费端需求仍然难以避免地受到挤压,市场交易量有所下降,导致企业经营状况不佳,流动资金等方面经营压力上升。从而进一步导致了市场内景气度的下降。

  总的来看,造成价格与景气度反向运行的原因主要在于,价格上涨并未给商户带来更大收益,反而由成本端价格上涨推动的涨价会挤压终端市场利润,在终端和成本端的双面夹击下,市场景气指数的下滑便也不足为奇。

  三、相关对策和建议

  在对整个羊绒行业现状的了解前提下,结合中国经济增长的现状深入分析之后,特提出以下几点建议供羊绒相关企业参考:

  (一)品牌打造依旧是重点

  目前国内羊绒市场具有强势影响力的知名品牌数量偏少,而且在国际上具有影响力的中国羊绒品牌更是少之又少。行业经营者要牢固树立“品牌兴企、品牌兴国”观念,加大品牌建设的力度,努力丰富品牌的内涵,不仅在国内市场成功唱响中国羊绒品牌主旋律的同时,也让更多中国羊绒品牌冲出国门,登上国际大舞台。

  当下,正值我国实施“十四五”规划和2035年远景目标纲要的开局之年,按照规划,国家将以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性,以国际循环提升国内大循环的效率和水平,特别是以扩大内需为战略基点的战略布局,将大大激发国内市场的消费需求。可以肯定的是,在国家积极实施“双循环”的大战略之下,再加上消费升级所带来的人民群众消费能力和消费需求的持续顶托作用,羊绒产业前景可期,这也为中国羊绒自主品牌建设步伐的加快,提供了前所未有的机遇。

  (二)加大科技创新力度

  加大产学研合作力度,促进技术、人才资源向企业研发机构流动,与高校、科研院所合作进行技术攻关,把高校、科研院所前沿的科研成果转化成企业的新产品,不断提高企业产品竞争力。

  (三)打造企业人才梯队

  行业的发展,离不开人才的培养。随着社会的发展,知识和技能的更新速度越来越快,这促使企业要随时掌握本行业最新的专业知识,定期对人员进行专业知识培训。同时企业也要尽可能地创造条件,满足人才对非专业知识的渴求,要让他们不断地充实自己,以适应社会和经济发展的要求,以走出去、请进来的方式、方法,不断培养他们的管理能力、创新能力、领导能力,使他们成为企业需要的复合型人才。

  牢固树立人力资本优于财务资本理念,实施人才强企战略,积极吸纳海内外高层次人才,完善高层次人才激励机制。持续优化人才发展环境,用好人才激励政策组合拳,建立多元化激励体系,统筹推进企业家队伍和经营管理、专业技术、高级技能人才队伍建设。不断优化绩效导向的人才评价体系,强化内部人才队伍培养,持续优化吸引人才、留住人才、用好人才的机制。充分发挥青年科技人才的积极性、创造性,激发科技人员斗志,让广大科技人员创新激情迸发,在攻坚克难中焕发更多的活力,在自主可控的征程中实现人生价值。

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